COMMISSION DE MEDIATION ASSOCIATION ROUMAINE DE LA FRANCHISE

LA COMMISSION DE MEDIATION FONCTIONNE DEPUIS LE 8 MAI 2006

La médiation est un mode alternatif de résolution des conflits, une procédure volontaire et confidentielle par laquelle un tiers neutre, impartial et sans pouvoir de décision - le médiateur - aide les parties à trouver un accord mutuellement accepté afin de mettre fin au conflit médiatisé.

La Commission de médiation de l'Association roumaine de la franchise offre aux entrepreneurs un moyen de résoudre à l'amiable les différends découlant des relations commerciales, nationales ou internationales, ainsi que les conflits civils et commerciaux, par le biais de la procédure de médiation, conformément à la directive (IP/08/ 628) concernant la médiation en droit civil et en droit commercial adopté par le Parlement européen en 2008, le Code de déontologie de l'ARF, le Code de déontologie et de déontologie professionnelle des médiateurs agréés.

Franchisé | LA COMMISSION DE MEDIATION A LES ATTRIBUTIONS SUIVANTES :

organise et administre la médiation des litiges commerciaux et civils, pour les membres de l'ARF et pour toutes les personnes qui utilisent cette voie légale pour résoudre rapidement les litiges ;
promeut les activités de médiation dans le milieu des affaires roumain, en : collaborant sur une base de partenariat avec les parties intéressées dans le domaine de la médiation, y compris l'organisation d'événements avec les parties intéressées dans le domaine de la médiation ;
développe les modes alternatifs de résolution des conflits, en privilégiant la médiation, en : initiant et menant des projets visant à introduire la médiation dans les pratiques actuelles comme mode alternatif de résolution des conflits dans les domaines commercial et civil ; initier et soutenir des échanges d'expériences, au niveau national et international, avec des organisations ayant des préoccupations dans le domaine
développe un système intégré de résolution alternative des conflits, en utilisant des méthodes telles que : diagnostiquer les causes profondes des conflits/différends ; analyse des priorités/besoins de l'institution ; l'utilisation intégrée de différentes techniques telles que la négociation, la médiation, la conciliation, la facilitation ;
organise des stages de formation et de perfectionnement, ainsi que des séances d'information dans le domaine de la médiation;
mène des activités pour attirer des ressources à travers des projets dans le domaine de la médiation;
L'activité concrète de médiation de la Commission de Médiation de l'ARF est exercée par des médiateurs habilités par le CM, conformément au règlement du Conseil de Médiation.

Concernant les frais de médiation, l'objectif est d'assurer une large accessibilité à toutes les catégories de requérants et de placer ces frais en dessous de ceux des tribunaux ou de l'arbitrage, dans le respect des dispositions de l'art. 25 et art. 45 de la loi no. 192/2006 concernant la médiation et l'organisation de la profession de médiateur.

Le médiateur est la personne qui remplit les conditions suivantes :

Il a une pleine capacité d'exercice;
A fait des études supérieures ;
Avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans ;
Est apte, d'un point de vue médical, à exercer cette activité ;
Elle jouit d'une bonne réputation et n'a pas été définitivement condamnée pour avoir commis un délit intentionnel, de nature à porter atteinte au prestige de la profession ;
Diplômé de cours de formation de médiateurs, dans les conditions de la loi, ou d'un programme de troisième cycle de niveau master dans le domaine, accrédité conformément à la loi et approuvé par le Conseil de médiation ;
Elle a été autorisée en tant que médiatrice, conformément à la loi.
La médiation est une activité d'intérêt public. La médiation repose sur la confiance que les parties accordent au médiateur, que la personne est en mesure de faciliter les négociations entre elles et de les accompagner dans la résolution du conflit, en obtenant une solution mutuellement commode, efficace et durable. Les parties ont le droit de choisir librement leur médiateur.

La médiation peut avoir lieu entre deux ou plusieurs parties, étant effectuée par un ou plusieurs médiateurs.

Toute personne physique peut être médiateur au sein de la Commission de Médiation de l'Association Roumaine de la Franchise, qui remplit les conditions prévues à l'art. 7 de la loi n° 192/2006, avec les modifications et compléments ultérieurs et les dispositions de l'UE, dont la demande d'adhésion a été acceptée par le Conseil consultatif de l'Association roumaine de la franchise et qui a conclu un contrat-cadre pour la fourniture de services de médiation. Les médiateurs admis sont inscrits sur la Liste des médiateurs de la Commission de Médiation de l'ARF. Si le médiateur désigné par les parties n'est pas en mesure d'accepter la nomination, il a l'obligation d'en informer le Secrétariat Technique de la Commission de Médiation de l'Association Roumaine de la Franchise dans un délai maximum de 3 jours à compter de la communication de la nomination.

DÉROULEMENT DE LA PROCÉDURE D'INSCRIPTION À LA COMMISSION DE MÉDIATION DE L'ASSOCIATION ROUMAINE DE LA FRANCHISE

Documents requis pour délivrer la décision d'inscription en tant que médiateur au sein de la Commission de Médiation de l'Association Roumaine de la Franchise :

1 pièce d'identité - copie (certifiée conforme à l'original)

2. Décision du Conseil de Médiation, Autorisé

a, Légitimité et inscription sur la liste des médiateurs.

3. Attestation de fin de parcours de spécialisation en franchise - formation professionnelle continue.

4. Preuve de paiement des frais de 100 RON et 20 RON, représentant la contre-valeur de la carte d'identité - à la Commission de médiation de l'Association roumaine des franchises

Les principes qui régissent la Commission de médiation de l'ARF

1. Caractère volontaire de la procédure de médiation Toutes les parties concernées participent volontairement à la médiation. Aucune partie ne peut être contrainte, par une autre personne ou autorité, à participer à une procédure de médiation. En conséquence, toute partie a le droit de se retirer de cette procédure à tout moment de la médiation si elle arrive à la conclusion qu'il est impossible de parvenir à un accord. Dans certaines circonstances, le médiateur peut également mettre fin à la séance de médiation lorsqu'il estime qu'il y a violation de la loi ou lorsqu'il est convaincu que la médiation ne profite pas aux parties.

2. Autodétermination des parties. L'entente appartient aux parties. Tout terme fixé par le présent accord doit être proposé et accepté par les parties. Le médiateur ne pourra jamais décider ou influencer les termes dans lesquels une solution commune des parties est établie.

3. Confidentialité de la procédure. La confidentialité s'applique à toutes les informations transmises au cours de la procédure de médiation. Tant le médiateur que les parties présentes, ainsi que les avocats de ces parties, s'engagent à maintenir la confidentialité de tous les aspects abordés lors de la médiation.

4. Neutralité/impartialité de la part du médiateur. Le médiateur n'est pas un juge ou un arbitre. En aucun cas le médiateur ne décidera de parvenir à un accord. La neutralité suppose que le médiateur reste en dehors du conflit entre les parties, qu'il ne s'immisce dans ce conflit que dans les limites imposées par la procédure. L'impartialité du médiateur garantit le fait que le médiateur se situe dans une position médiane vis-à-vis des parties, qu'il ne souhaite absolument pas que l'une ou l'autre partie gagne ou soit favorisée lors de la procédure de médiation.

5. Information préalable des parties sur la procédure. Les parties doivent connaître les principes de la médiation, les détails de la procédure et de son déroulement, avant la signature du contrat de médiation et le début effectif de la médiation.

La commission de médiation de l'Association Roumaine de la Franchise